HolyCore の企業文化

 

 

目的

社会福祉を充実させ、命の価値を実現する。

ビジョン

軽量複合材料ソリューションの大手サプライヤーになること。

価値観

独立性、継続的な努力、Win{0}}協力、永続的な卓越性

精神

プロフェッショナリズム、献身、サービス、イノベーション

ミッション

継続的なイノベーションと価値の創造: 新しい素材が生活をより良くします。

 

 

 

 

 

従業員の福利厚生

 

 

当社は従業員の心身の健康と生活の質を最優先に考え、労働衛生管理チームを設置し、さまざまなケア施策を積極的に実施しています。従業員は、無利子の住宅購入ローン、ホリデーギフトや誕生日プレゼント、入院見舞い、見舞金などの福利厚生を享受できます。{1}親会社の WaZam New Materials は、従業員の余暇を豊かにし、健康的で団結した活気のある企業雰囲気を促進するために、バスケットボール、バドミントン、卓球、e スポーツ、ハイキングなどの文化的およびスポーツ活動も定期的に開催しています。

 

 

 

 

 

厚生

 

 

HolyCoreは社会的責任を積極的に果たし、グリーンシェアリング財団をはじめとする公益団体の発展に参加し、社会とともに成長していきます。同社は長年にわたり、99チャリティーデーなどの公共福祉活動に参加し、革命基地地域の支援、出稼ぎ労働者の子供の教育ケア、困窮する従業員の支援、献血などの活動に参加し、具体的な行動を通じて温かさとポジティブなエネルギーを広めてきた。

Public Welfare
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